conseils en gestion de ressources humaines Interaction cabinet Pierre Rozenbaum
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Outplacement

Permet de mettre à la disposition d’un candidat en cours de licenciement et donc à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle, l’aide d’un expert qui l’accompagnera lors de l’élaboration de son nouveau projet et l’aidera à s’intégrer dans son nouvel environnement professionnel.

Nous aidons le candidat à identifier ses savoirs, savoir-faire et qualités, à repérer quels sont ses freins éventuels, mais aussi les motivations et valeurs personnelles qui sous-tendent l’élaboration de son projet. Nous l’aidons à détecter ses talents.

L’outplacement permet de raccourcir de manière significative la durée de la recherche d’emploi qui est en moyenne de 7 mois, alors qu’elle est de plus d’1 an lors d’une démarche non accompagnée.


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